Vous souhaitez faire appel au service particulier, d’une femme de ménage qualifiée pour votre maison ou votre appartement. Vous recherchez également des collaborateurs dont les coûts ne sont pas trop élevés et dont le travail est trop complexe à déclarer. Ne cherchez pas plus loin. Engagez une femme de ménage au CESU. Avec le Chèque Emploi Service universel, vous remplissez rapidement vos obligations d’employeur privé sous forme déclarative et rémunérez vos salariés par anticipation sur le financement de votre logement. Découvrez comment procéder dans cet article.
Pourquoi utiliser le CESU pour payer la femme de ménage ?
Depuis la mise en place du service particulier CESU entièrement dématérialisé. De plus en plus souvent, et pour des raisons plus importantes, les employeurs privés souhaitant s’adjoindre les services d’une femme de ménage de manière régulière ou occasionnelle ont recours au Chèque Emploi Service universel. Simple, rapide et sécurisé, le CESU vous permet de déclarer une aide ménagère et de garder un bon contrat auprès de l’administration, mais vous pouvez aussi contrôler votre salaire en tant que salarié avec un CESU préfinancés.
Qu’est-ce que le CESU ?
Un CESU ou Chèque Emploi Services universels est un chèque qui permet d’inscrire et de payer ou rémunérer des prestations ou un contrat de service à la personne réalisée à domicile. Il peut prendre deux formes : Banque CESU ou CESU Déclaration et Préfinancement CESU (appelé aussi Titre CESU)
Qu’est-ce que le CESU Banque ?
Le CESU bancaire est un chéquier que l’on peut tirer dans une banque. Un avantage, chaque chèque est accompagné d’un volet social fiscal qui facilite le signalement des employés ou du salarié. Le CESU déclaratif remplace le service Chèque Emploi tout en conservant les mêmes fonctionnalités de travail. L’employé dépose ensuite dans une agence bancaire ordinaire et l’encaisse comme un chèque bancaire traditionnel.
Qu’est-ce qu’un CESU préfinancé ?
Un CESU préfinancé, a une valeur préidentifiée et définie au nom du bénéficiaire certainement vous vous demandé comment. En effet, il peut être cofinancé, en tout ou partie, par un organisme de promotion, fourni par une entreprise à ses salariés tel un crédit. Ainsi, vous pouvez récompenser vos employés à domicile. Les salariés peuvent obtenir le remboursement de leurs titres Cesu auprès du Centre d’indemnisation du Cesu (CRCesu) ou régler leurs factures ou un impôt auprès d’un organisme agréé. Le carnet Cesu est accompagné d’un volet social obligatoire pour les déclarations des salariés en télétravail.
Qui peut en bénéficier ?
Les CESU Gouvernantes s’adressent aux particuliers employeurs qui emploient des aides ménagères à leur domicile à titre de résidence principale ou secondaire, ou qui font appel aux services d’une entreprise de nettoyage. Les titres CESU nécessitent une inscription auprès de l’URSSAF et du Centre National de Contrôle de l’Emploi du Service universel (CNCesu).
Comment payer la femme de ménage en CESU ?
Voici les étapes pour payer la femme de ménage pour votre domicile au CESU. Les employeurs conviendront avec leurs employés d’un taux horaire net au moins égal au salaire minimum ou à la convention collective nationale applicable à chaque employé de l’employeur. Chaque mois, les employeurs remettent aux salariés des chèques issus du livret déclaratif CESU. Celui-ci indique le nombre d’heures travaillées et est saisi dans la partie sociale. Cela permettra à l’employé de faire aussi un rapport, aussi payer l’impôt et d’autre service avec facilité.
